目前大家應該是對單位拖欠工資怎么辦比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于單位拖欠工資怎么辦方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

單位拖欠工資，勞動者可以通過以下方式來主張和維護自己的權利：

(1)勞動者可以向有管轄權的仲裁委員會就上述事項申請勞動仲裁，申請仲裁的時效期間為一年。

(2)在企業(yè)拖欠或者未足額支付勞動報酬的情況下，勞動者除可以向仲裁委員會申請仲裁之外，還可以依據(jù)勞動合同法的規(guī)定向當?shù)赜泄茌牂嗟幕鶎尤嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?/p>

(3)可以直接向人民法院起訴。

【法律依據(jù)】

《民事訴訟法》第二百一十四條，債權人請求債務人給付金錢、有價證券，符合下列條件的，可以向有管轄權的基層人民法院申請支付令：

(一)債權人與債務人沒有其他債務糾紛的；

(二)支付令能夠送達債務人的。

申請書應當寫明請求給付金錢或者有價證券的數(shù)量和所根據(jù)的事實、證據(jù)。

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