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公司養(yǎng)老保險(xiǎn)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月養(yǎng)老保險(xiǎn)平均工資總額的20%繳納，職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納。

【法律依據(jù)】

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

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