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目前大家應(yīng)該是對(duì)只簽三方協(xié)議不簽勞動(dòng)合同可以嗎比較感興趣的,所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于只簽三方協(xié)議不簽勞動(dòng)合同可以嗎方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家,希望大家會(huì)喜歡哦。
沒(méi)簽勞動(dòng)合同,簽三方協(xié)議可以,沒(méi)有正式畢業(yè)之前公司就不會(huì)簽勞動(dòng)合同,但是和公司簽的三方協(xié)議可以作為畢業(yè)以后正式締結(jié)勞動(dòng)關(guān)系的重要書面憑證。
法律規(guī)定建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)合同法》第十條,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。
已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
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