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勞動(dòng)法規(guī)定加班不超過(guò)多少小時(shí)(每月加班時(shí)間不得超過(guò)多少小時(shí))

2022-06-24 12:06:10 百科全書來(lái)源:
導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對(duì)每月加班時(shí)間不得超過(guò)多少小時(shí)比較感興趣的,所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于每月加班時(shí)間不得超過(guò)多少小時(shí)方面的相關(guān)...

目前大家應(yīng)該是對(duì)每月加班時(shí)間不得超過(guò)多少小時(shí)比較感興趣的,所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于每月加班時(shí)間不得超過(guò)多少小時(shí)方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家,希望大家會(huì)喜歡哦。

每月加班時(shí)間不超過(guò)三十六個(gè)小時(shí)。用人單位只有在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)確有需要的情況下,可適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間,即加班。在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下每日不超過(guò)三個(gè)小時(shí),且每月不超過(guò)三十六個(gè)小時(shí)。雙休日加班的時(shí)間,也包括在計(jì)算36個(gè)小時(shí)之內(nèi)。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第四十一條,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

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