目前大家應該是對被廠里開除是否有補償比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于被廠里開除是否有補償方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

合法開除員工的，此時不會涉及到補償或者賠償?shù)膯栴}。但要是用人單位違法開除勞動者，也就是違法解除與勞動者的勞動合同，這種情況下可以要求單位支付賠償金，而不是補償金。賠償金是經濟補償金的二倍。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條 規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

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