當(dāng)前大家對(duì)于員工績(jī)效考核自評(píng)都是頗為感興趣的，大家都想要了解一下員工績(jī)效考核自評(píng)，那么小美也是在網(wǎng)絡(luò)上收集了一些關(guān)于員工績(jī)效考核自評(píng)的一些信息來(lái)分享給大家，希望能夠幫到大家哦。

1、為了進(jìn)一步完善公司分配管理制度，強(qiáng)化公司員工的責(zé)任意識(shí)與成果意識(shí)，并運(yùn)用該評(píng)價(jià)的方式。

2、指導(dǎo)、幫助、約束和激勵(lì)廣大員工，真正實(shí)現(xiàn)收入靠貢獻(xiàn)的分配原則。

本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。

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