目前大家應(yīng)該是對(duì)勞務(wù)合同與承包合同的區(qū)別都有什么比較感興趣的，所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于勞務(wù)合同與承包合同的區(qū)別都有什么方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

第一，勞動(dòng)合同，企業(yè)要繳納政府規(guī)定的五險(xiǎn)一金等，并承擔(dān)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。

第二，勞動(dòng)合同約定的是工資，國(guó)家有最低工資的限定，不能低于最低工資。

第三，勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同解除時(shí)的賠償方式不同。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第三條，訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

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