相信目前很多小伙伴對(duì)于工傷期間的工資發(fā)放都比較感興趣，那么小搜今天在網(wǎng)上也是收集了一些與工傷期間的工資發(fā)放相關(guān)的信息來(lái)分享給大家，希望能夠幫助到大家哦。

1、步驟|方法

1、一次性傷殘補(bǔ)助金；?一次性保險(xiǎn)補(bǔ)助金由保險(xiǎn)基金支付，6級(jí)傷殘為傷殘職工16個(gè)月的本人工資。

2、安排工作；?如果用人單位可以安排工作的，保留與單位的用人關(guān)系，由單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌Ｈ绻麊挝徊荒馨才诺?，?duì)于6級(jí)傷殘，單位按60%的本人工資按月支付傷殘津貼，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。此外，單位為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3、解除勞動(dòng)關(guān)系；工傷職工可以主動(dòng)提出與單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，此時(shí)工傷保險(xiǎn)基金和單位根據(jù)所在地區(qū)的政府規(guī)分別支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、如果期間用人單位有分立、合并、轉(zhuǎn)讓等情況的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。工傷職工與用人單位就工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)生爭(zhēng)議的，按照勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)規(guī)定處理

本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。

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