目前大家應(yīng)該是對(duì)如何解除勞動(dòng)合同關(guān)系比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于如何解除勞動(dòng)合同關(guān)系方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

可以通過以下方法解除勞動(dòng)合同關(guān)系：

一、勞動(dòng)者主動(dòng)辭職。

二、單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致后解除勞動(dòng)合同。

三、因?yàn)榭梢越獬齽趧?dòng)合同的法定情形出現(xiàn)，單位單方面將勞動(dòng)者辭退。這個(gè)辭退包括無過失性辭退、過失性辭退和經(jīng)濟(jì)裁員。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第三十七條，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自：華律網(wǎng) 如有法律問題請(qǐng)移步華律網(wǎng)進(jìn)行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權(quán)說明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：