目前大家應(yīng)該是對雇傭關(guān)系兼職后離職扣工資是否合法比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于雇傭關(guān)系兼職后離職扣工資是否合法方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

不合法的。

只要是正常提出辭職并離職的，雇傭單位就不可以扣押員工工資，在離職當(dāng)天就應(yīng)當(dāng)結(jié)清所有的勞動報酬;

如果單位不是在離職當(dāng)天結(jié)清所有的勞動報酬，勞動者可以到勞動監(jiān)察部門投訴。

【法律依據(jù)】

《勞動法》第五十條，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

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