目前大家應該是對老板扣工資可以如何解決比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于老板扣工資可以如何解決方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

一、向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。

二、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。

三、也可以直接申請仲裁。

四、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。

用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第八十五條，用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金。

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