目前大家應(yīng)該是對國慶學(xué)校補(bǔ)課符合法律規(guī)定嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于國慶學(xué)校補(bǔ)課符合法律規(guī)定嗎方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

國慶學(xué)校補(bǔ)課不違法，但是學(xué)校需要給加班上課的老師發(fā)加班工資；因為我國《勞動法》規(guī)定了，延長勞動者工作時間安排加班的，單位需要按照規(guī)定支付給勞動者加班工資。

【法律依據(jù)】

《勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；

（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；

（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

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