目前大家應(yīng)該是對勞動合同遺失怎樣證明比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于勞動合同遺失怎樣證明方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

社會保險記錄 社會保險繳費記錄是證明存在勞動關(guān)系的一個強有力的證據(jù)。

工資發(fā)放記錄 如蓋章的工資條、工資卡的銀行記錄。

胸卡、門禁卡、工作證、工作卡或工作記錄單(表)。

房貸收入、繳稅證明 可以以買房買車貸款為由讓公司開據(jù)收入證明。

考勤卡 最好原件,且有公司的公章之類的。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》第三條，訂立勞動合同，應(yīng)當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當履行勞動合同約定的義務(wù)。

《中華人民共和國勞動合同法》第十條，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。

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