目前大家應該是對一家公司的法人還可以在其它公司上班嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于一家公司的法人還可以在其它公司上班嗎方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

法定代表人能不能在其他公司任職取決于其擔任法定代表人的公司和其另外任職的公司的是否存在競爭關系、擔任法定代表人的公司的股東會是否許可其到其他公司任職。
如果得到了擔任法定代表人的公司的股東會的許可，并且任職的兩家公司經營的不是同類或者近似業(yè)務，不存在競爭關系，不違反競業(yè)限制規(guī)定的，則法定代表人可以到其他公司上班。

【法律依據】

《勞動合同法》第二十三條，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。

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