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公司更名后，原來的合同繼續(xù)有效。公司更名，法定代表人更換是不影響已經(jīng)生效的合同效益。但是建議還是重新再簽訂一份合同，以免雙方之間因?yàn)楣咀兏l(fā)生分歧，導(dǎo)致雙方的權(quán)益受到損害。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第三十三條，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。

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