目前大家應該是對用人單位建立招工名冊備查的原因是什么比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于用人單位建立招工名冊備查的原因是什么方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

從企業(yè)管理角度看，建立職工名冊應該是企業(yè)進行有效管理的基本條件，只要是上了一定規(guī)模、運行規(guī)范的企業(yè)，出于企業(yè)管理的需要，都會建立職工名冊。

主要有兩個考慮：一是解決勞動者維權時，起到證明勞動關系是否存在的作用。

二是便于勞動行政部門依法監(jiān)督檢查。

【法律依據】

《勞動合同法》第七條，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。

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