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可以，靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)可以退。如果符合參保人員死亡，或參保人員出國定居，或參保人員達(dá)到退休年齡而未繳滿15年等條件，參保人或其繼承人可向參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請退回社保繳費(fèi)。

此外，靈活就業(yè)人員參與的是職工社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，兩險(xiǎn)均分為統(tǒng)籌賬戶和個(gè)人賬戶。以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為20%，其中8%進(jìn)入個(gè)人賬戶，12%進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶的錢只能在繳費(fèi)滿15年，并辦理退休手續(xù)后作為基本養(yǎng)老金領(lǐng)取，其他情形不支持退回。

【法律依據(jù)】

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條，國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

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