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退休返聘人員被裁減,是否有補償按照聘用合同辦理。 已經(jīng)退休的人員不具有法定勞動者資格,用工單位返聘不是勞動關(guān)系,不受勞動法規(guī)的調(diào)整,不適用《勞動合同法》關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟性裁員經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

退休人員返聘的,是勞務(wù)關(guān)系,其權(quán)利與義務(wù)按聘用合同辦理,聘用合同約定裁員有補償?shù)?按聘用合同約定執(zhí)行；沒有約定的，沒有補償。

【法律依據(jù)】

《民法典》第四百六十五條，依法成立的合同，受法律保護。

依法成立的合同，僅對當(dāng)事人具有法律約束力，但是法律另有規(guī)定的除外。

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