1、1、說明個人的基本情況和用人信息來源。首先要介紹個人的基本情況，如姓名、性別、年齡、政治面貌、就讀學(xué)校和專業(yè)等。

2、2、說明勝任某項(xiàng)工作的條件。主要是向?qū)Ψ秸f明你有知識、經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能，有與工作要求相符合的特長、性格和能力。

3、3、介紹自己的潛能。向用人單位介紹自己曾經(jīng)擔(dān)任過的各種社會工作及取得的成績，預(yù)示著自己有管理方面的才能有發(fā)展、培養(yǎng)的前途。

4、4、附上有關(guān)材料或文件。自薦信上應(yīng)當(dāng)說明信中所附的有關(guān)資料文件，如畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎證書的影印件，發(fā)表作品的影印件，學(xué)校的推薦信或畢業(yè)生推薦表等，給對方以辦事認(rèn)真?？紤]周全的印象。

5、5、表達(dá)面談的愿望。最后要表達(dá)出希望得到回信，并且熱切地希望有面談的機(jī)會。要寫清楚自己的詳細(xì)通信地址、郵政編碼和電話號碼，必要時還應(yīng)說明何時打電話較為合適等，以便相互聯(lián)系。

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