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單位突然辭退員工工資的結(jié)算方式(被公司辭退工資是否應(yīng)該立即結(jié)算)

2022-06-10 14:50:10 百科全書(shū)來(lái)源:
導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對(duì)被公司辭退工資是否應(yīng)該立即結(jié)算比較感興趣的,所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于被公司辭退工資是否應(yīng)該立即結(jié)算方面的...

目前大家應(yīng)該是對(duì)被公司辭退工資是否應(yīng)該立即結(jié)算比較感興趣的,所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于被公司辭退工資是否應(yīng)該立即結(jié)算方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家,希望大家會(huì)喜歡哦。

被公司辭退工資應(yīng)該立即結(jié)算,拖欠工資可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)或者到法院起訴。

勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。

【法律依據(jù)】

《工資支付暫行規(guī)定》第九條,勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。

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