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員工正常離職手續(xù)辦理流程：

如果您的勞動合同還沒到期的話，需提前一個月向部門領導提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》，待部門領導簽署意見后報人力資源部。

由人力資源部逐級報請，經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準后，人力資源部通知您的部門領導安排工作交接。

您需要按《離職員工交接手續(xù)表》《工作交接明細表》和《物品交接單》內容依次交接，財務部結清借款后，經(jīng)交接雙方和部門領導簽字確認后，交接工作方視為完成。

工資中涉及保險，人力資源部同財務部辦理保險清算，進行保險減員手續(xù)。

人力資源部統(tǒng)計其本月考勤，報上級領導批示，到工資結算日發(fā)放您的工資。

人力資源部辦理勞動合同終止手續(xù)并給您開出《解除勞動合同證明》，《解除勞動合同證明》。

【法律依據(jù)】

《民法典》第八條，民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。

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