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勞動(dòng)欠薪起訴狀應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（1）當(dāng)事人的基本情況，公民應(yīng)當(dāng)寫明姓名、性別、年齡、民族、工作單位及職務(wù)、住址和聯(lián)系方式，法人寫明法人全稱、住所地、法人代表人姓名職務(wù)、委托代理人姓名、單位職務(wù)、地址，律師則寫明所在律師事務(wù)所即可；

（2）有具體明確的訴訟請(qǐng)求；

（3）有起訴所依據(jù)的事實(shí)與理由；

（4）證據(jù)和證據(jù)來(lái)源；

（5）當(dāng)事人簽名蓋章和簽署的日期。

另外，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)訴訟的前置程序，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，再提起勞動(dòng)訴訟。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百一十九條，起訴必須符合下列條件：

(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;

(二)有明確的被告;

(三)有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由;

(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

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