2022年江蘇省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則一覽，每年的養(yǎng)老金調(diào)整方式是基本不變的，那就是遵循定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整。具體如何調(diào)整？下文就隨社保君來(lái)簡(jiǎn)單的了解一下吧。

　　2021-2022年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整新消息，2022年新方案未出來(lái)，一般各地會(huì)在6-7月份出齊養(yǎng)老金上調(diào)方案，先來(lái)看看之前調(diào)整的信息。

　　江蘇省2021年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案

　　一、調(diào)整對(duì)象和時(shí)間

　　參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2020年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員，從2021年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

　　二、調(diào)整方法

　　01普遍調(diào)整

　　退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月增加31元。

　　退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限，下同）15年及15年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年（不滿1年按1年計(jì)算，下同），每月增加8元;本人繳費(fèi)年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加7元;本人繳費(fèi)年限25年以上部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加5元。按繳費(fèi)年限月增加額不足27元的，按27元增加。

　　退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員按本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金的2%增加。計(jì)算額見分進(jìn)角。

　　02適當(dāng)傾斜

　　2020年12月31日年滿70周歲（年齡以辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn)，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，每人每月分別增發(fā)23元、32元和41元。

　　對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休的轉(zhuǎn)干部，根據(jù)我國(guó)2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的統(tǒng)一部署，繼續(xù)按照要求執(zhí)行，所需資金由原渠道列支。

　　南昌養(yǎng)老金調(diào)整方法

　　定額調(diào)整

　　退休人員每人每月增加70元，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行同樣標(biāo)。

　　掛鉤調(diào)整

　　企業(yè)與繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）掛鉤，延續(xù)了歷年企業(yè)調(diào)整基本養(yǎng)老金做法，體現(xiàn)“長(zhǎng)繳多得”。對(duì)繳費(fèi)年限15年以下（含15年）的每人每月增加45元;繳費(fèi)年限超過(guò)15年的人員，按每滿一年增加3元調(diào)整。

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