山東省養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)繳嗎?具體哪些情況可以補(bǔ)繳?下面同社保君來看看。

　　用人單位和職工應(yīng)當(dāng)依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，須按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。對于未按時(shí)足額繳費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期足額繳費(fèi)。對于仍未足額繳費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)征收機(jī)構(gòu)可出具稽核建議書或向勞動(dòng)監(jiān)察部門反映，督促用人單位補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　在規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳方案方面。本法規(guī)則，職工與用人單位存續(xù)勞動(dòng)(人事)關(guān)系期間應(yīng)保未?；驊?yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)則補(bǔ)繳。確定上具體了四個(gè)問題：

　　一是有應(yīng)繳未繳現(xiàn)象的才可以補(bǔ)繳，補(bǔ)繳人員不包括個(gè)體靈活就業(yè)人員。

　　二是確定不論企業(yè)還是機(jī)關(guān)事業(yè)單位，只要是應(yīng)繳未繳的，都可按本通告法規(guī)補(bǔ)繳。

　　三是只有建立勞動(dòng)人事關(guān)系期間存在的欠費(fèi)才可以補(bǔ)繳，不能隨意延長補(bǔ)繳年限。

　　四是不論現(xiàn)在是否還存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，只要是存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系期間應(yīng)繳未繳的，都可按本通告規(guī)則執(zhí)行。

　　對于補(bǔ)繳的繳費(fèi)基數(shù)和比例，本著尊重歷史、還原歷史的原則，計(jì)算補(bǔ)繳基數(shù)時(shí)，依據(jù)本人欠費(fèi)時(shí)歷年工資收入等因素核定，既不因補(bǔ)繳增加職工負(fù)擔(dān)，也不因補(bǔ)繳影響職工權(quán)益;對于無法確定的，以參保地歷年職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)及待遇計(jì)發(fā)基數(shù)的60%核定。繳費(fèi)比例，按歷年職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例執(zhí)行。

　　同時(shí)，為了更好應(yīng)對當(dāng)前形勢，幫助困難企業(yè)渡過難關(guān)，其中也提出完善緩繳方案。對于符合緩繳條件的，要求各市盡快審核，必須在10日內(nèi)完成初審并報(bào)省人力資源社保廳。對于緩繳期滿仍經(jīng)營困難的，在補(bǔ)齊本金后，可適當(dāng)延長緩繳期。

　　自2020年2月1日起施行，有效期至2025年1月31日。

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