【廊坊城鎮(zhèn)職工生育津貼享受條件】

　　參加生育保險且連續(xù)參保繳費滿12個月及以上（不含補繳時間）的女職工享受生育津貼待遇。

　　全額撥款事業(yè)單位女職工產(chǎn)假、節(jié)育假期間工資由單位按原渠道解決，不享受生育津貼。

　　靈活就業(yè)人員不享受生育津貼。

　　哪些情況不納入生育保險待？

　?。ㄒ唬┮蚍缸铩⑿锞?、自傷、他傷造成終止妊娠的;

　?。ǘ┮蛏?qū)嵤┯媱澤中g(shù)發(fā)生醫(yī)療的;

　?。ㄈ嵤┤祟愝o助生殖術(shù)（如試管嬰兒）的;

　　（四）嬰兒發(fā)生的各項費用（新生兒參加居民醫(yī)保的，出生之日起發(fā)生的住院費用可按居民基本醫(yī)療保險法規(guī)報銷）;

　?。ㄎ澹┻`反我國計劃生育法規(guī)的;

　?。┢渌`反法律法規(guī)的。

　　【廊坊城鎮(zhèn)職工生育津貼發(fā)放標準及發(fā)放方法】

　　發(fā)放標準：

　　按照生育出院或計劃生育門診手術(shù)當月職工所在單位月平均繳費基數(shù)除以30為日計發(fā)標準;生育津貼跨年度發(fā)放的，發(fā)放標準不調(diào)整。

　　生育津貼低于職工本人工資標準的，差額部分由用人單位補足。

　　發(fā)放方法：

　　生育津貼是由醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)按月?lián)芨兜接萌藛挝?，由用人單位發(fā)放給職工。

　　》》拓展

　　廊坊城鎮(zhèn)職工生育津貼享受條件

　　參加生育保險且連續(xù)參保繳費滿12個月及以上（不含補繳時間）的女職工享受生育津貼待遇。

　　全額撥款事業(yè)單位女職工產(chǎn)假、節(jié)育假期間工資由單位按原渠道解決，不享受生育津貼。

　　靈活就業(yè)人員不享受生育津貼。

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