雖然2022年養(yǎng)老金上調(diào)4%，但這是社會總體平均水準(zhǔn)。具體到個人，差別還是比較大的。養(yǎng)老金上調(diào)，分成三個部分：定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、以及傾斜調(diào)整。

　　企業(yè)養(yǎng)老保險是什么意思

　　企業(yè)養(yǎng)老保險，顧名思義，就是職工養(yǎng)老保險。社保的相關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)是必須要為其單位中的職工，繳納養(yǎng)老保險的。也就是說，職工養(yǎng)老保險是一種強制性的保險，只要員工還是在職狀態(tài)，就必須要繳納。

　　當(dāng)企業(yè)養(yǎng)老保險繳納滿足我國要求的累積的繳納年限后，如果職工已經(jīng)達(dá)到了法定退休年齡，后續(xù)就可以按月享受養(yǎng)老金領(lǐng)取權(quán)益，確保退休職工基礎(chǔ)的生活。

　　企業(yè)養(yǎng)老保險要交多少錢

　　企業(yè)養(yǎng)老保險每月繳納的保費，是根據(jù)當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者是員工的工資來定的。通常，不同的地區(qū)，由于經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展不不一，因此，繳費的基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)也有不同，但是總體來說，繳費基數(shù)最低是不可以低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，最高也不能高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄杖氲?倍。

　　同時，企業(yè)養(yǎng)老保險是需要企業(yè)和職工共同繳納的，企業(yè)負(fù)擔(dān)繳納基數(shù)的20%，而職工個人負(fù)擔(dān)繳費基數(shù)的8%，職工個人繳納的部分由企業(yè)代收代繳，從每月的工資中扣除。

　　企業(yè)養(yǎng)老保險領(lǐng)的錢夠用嗎

　　通常情況下，當(dāng)職工達(dá)到法定退休年齡后，領(lǐng)取的養(yǎng)老金，都是至少可以確保退休職工最基礎(chǔ)的生活的。不過，每個人領(lǐng)取的退休金也不一定相同，因為個人繳納的保費不同，在職時繳的越多，退休后能夠領(lǐng)到的養(yǎng)老金也會越高。如果想要退休后養(yǎng)老金高一些，建議大家可以在繳納保費的時候，盡量多繳一些。

　　但是，如果想要更優(yōu)質(zhì)的老年生活，那么建議，如果經(jīng)濟(jì)條件允許，可以提前額外購買商業(yè)養(yǎng)老年金，這類養(yǎng)老金保額通常是比較豐厚的，來作為養(yǎng)老金的補充很合適。

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