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1、中國工人階級包括：產(chǎn)業(yè)工人,如制造、建筑、運輸?shù)刃袠I(yè)的勞動者；2、機關(guān)事業(yè)單位、商業(yè)單位的勞動者（職員）；3、絕大多數(shù)已經(jīng)是工人階級和勞動人民自己的知識分子,因此可以說,己經(jīng)是工人階級的一部分（1978）；4、 有關(guān)數(shù)據(jù),目前我國農(nóng)民工群體總數(shù)在2～3億,其中進城農(nóng)民工應(yīng)有1.4億.農(nóng)民工已經(jīng)成為工人階級的主體.

工人階級（又稱勞動階級、勞動階層等；英文：working class）通常用于表示社會地位與社會等級,無論何時,該階層在社會所占比例最高,但是隨著經(jīng)濟的發(fā)展,比例減少,一般為產(chǎn)業(yè)工人階層為主.
按照馬克思主義認為,工人階級（即無產(chǎn)階級）是那些靠出賣勞動力(包括體力和腦力)、不擁有生產(chǎn)資料和生產(chǎn)工具,勞動成果大部分被資產(chǎn)階級剝削,并為社會創(chuàng)造主要財富的階層,包括大部分的體力和腦力勞動者.
如此,農(nóng)民自然不在工人階級行列,因為,農(nóng)民占有一點生產(chǎn)資料（農(nóng)場農(nóng)民例外）,私營業(yè)主,個體業(yè)主肯定不能列入工人階級行列.即使蝸居菜市場的農(nóng)民工,也不能列入工人階級行列.如此一劃分,社會主義社會中的貧富階層,并是工人階級以外階層和工人階級了,而是,十分混濁,理不清,講不清的.由此可見,機械地按照馬克思主義認為,去界定工人階級,那么,我們無法去探討社會主義共同富裕的問題.
鑒于上述原因,我們以“工人階級就是勞動階級、勞動階層等；如此一界定,社會主義社會就存在兩大階層：勞動階層和非勞動階層.凡是參與社會主義勞動的人都是勞動階級的人,凡是不參加社會主義勞動的人都不是勞動階級的人（當然,法定退休人員、病休人員、及未到法定勞動年齡的少年兒童不在此列）.



二、中國工人階級內(nèi)涵的三次外延
第一次外延：干部、職員都屬于工人階級對私有制的社會主義改造完成后,中國進入社會主義社會,社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)逐漸趨向單一,只有全民所有制經(jīng)濟和集體所有制經(jīng)濟,工人階級相對人數(shù)和絕對人數(shù)都進一步擴大.同時,社會階級階層也隨之發(fā)生重大變化,小資產(chǎn)階級、民族資產(chǎn)階級逐漸消失,中國只剩下工人階級和農(nóng)民階級兩大階級,以及知識分子階層,形成了“二階級--階層”的社會結(jié)構(gòu).
　　工人階級的內(nèi)部構(gòu)成日益豐富,管理階層不再獨立,而成為工人階級的組成部分.相應(yīng)地,這一時期的工人階級內(nèi)部階層劃分為干部和工人兩種政治身份.“職員”的身份消失,職員與工人之間的界限被打破,商業(yè)及機關(guān)事業(yè)單位的“職代會”都改稱工會.
　　第二次外延：知識分子階層的定位在如何認識知識分子的階級屬性問題上,經(jīng)歷了比較曲折的過程.
　　1949年3月,毛澤東在黨的七屆二中全會的報告中對知識分子的地位和作用作出分析,認為：“無產(chǎn)階級領(lǐng)導(dǎo)的以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政要求我們黨去認真地團結(jié)全體工人階級、全體農(nóng)民階級和廣大的革命知識分子,這些是這個專政的領(lǐng)導(dǎo)力量和基礎(chǔ)力量.沒有這個團結(jié),這個專政就不能鞏固.”同一時期的劉少奇則更加明確,認為教員、記者、演員等文化教育工作者“都是雇傭勞動者”,應(yīng)該包括在工人階級之內(nèi);工程師、技師等職員,都是“雇傭勞動者”,從事“腦力勞動”,“是工人階級的一部分”.1956年1月,周恩來在知識分子問題會議上代表中共中央提出了“知識分子的絕大多數(shù)已經(jīng)為社會主義服務(wù),已經(jīng)是工人階級的一部分”的論斷.
　　但是隨著中國政治思想領(lǐng)域逐步進入“以階級斗爭為綱”的軌道,知識分子階級屬性問題上的“左”的錯誤不斷發(fā)展.特別是1971年的全國教育工作會議提出了“兩個基本估計”:教育戰(zhàn)線是“黑線專政”,知識分子的大多數(shù)是“資產(chǎn)階級知識分子”,并擴展到整個知識分子階層.這段時期,在全國范圍內(nèi)對知識分子實行了教育和改造的政策,并沒有將知識分子作為工人階級的一部分.
　　直到1978年,鄧小平在全國科學(xué)大會開幕式上的講話中強調(diào),我國知識分子“絕大多數(shù)已經(jīng)是工人階級和勞動人民自己的知識分子,因此可以說,己經(jīng)是工人階級的一部分”,才真正從理論上把知識分子納入到工人階級的范疇,進一步擴大了工人階級的內(nèi)涵.
　　第三次外延：農(nóng)民工階層興起農(nóng)民工是指農(nóng)民戶籍身份還未能得以轉(zhuǎn)換,而又常年或大部分時間在從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的被雇傭群體.改革開放后,隨著我國工業(yè)化和城市化進程的加速,大量農(nóng)民工開始涌現(xiàn).在2003年舉行的中國工會第十四次全國代表大會上,首次提出“一大批進城務(wù)工人員成為工人階級的新成員”.農(nóng)民工大體可被分為兩類：一是離土離鄉(xiāng)的農(nóng)民工,他們在城市的廠礦、機關(guān)、商業(yè)、服務(wù)行業(yè)勞動;二是離土不離鄉(xiāng)的農(nóng)民工,在本鄉(xiāng)本村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)或在附近城鎮(zhèn)的工廠、商店、機關(guān)勞動.從勞動關(guān)系上講,這兩種農(nóng)民工都應(yīng)該屬于工人階級.
　　可以說,當前農(nóng)民工已經(jīng)成為我國產(chǎn)業(yè)工人的“主力軍”.根據(jù)近期正式公布的數(shù)據(jù),我國農(nóng)民工總數(shù)約為2.3億人.其中外出務(wù)工人員1.2億.其中,在第二產(chǎn)業(yè)中,農(nóng)民工占全部從業(yè)人員的58%,其中在加工制造業(yè)中占68%,在建筑業(yè)中接近80%;在第三產(chǎn)業(yè)中的批發(fā)、零售、餐飲業(yè)中,農(nóng)民工占到52%以上.加起來,二、三產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民工已經(jīng)有8300萬之多.
　　當代的農(nóng)民工與以往來自農(nóng)民的工人有很大不同：首先,它具有相當大的規(guī)模,它不但是對工人階級隊伍的大量補充,也是對現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)工人的有力沖擊;其次,與新中國成立后農(nóng)民進入工人隊伍的過程不同,這次基本上是自發(fā)的,而且其主要流向是合資、外資、私營企業(yè),成為典型的雇傭工人;再次,農(nóng)民工享受不到城鎮(zhèn)國有企業(yè)工人的政治、經(jīng)濟及社會福利待遇,處于城市里的社會底層.
　　近30年的泛化與分化以是否擁有生產(chǎn)資料為一元化的階級劃分標準,從理論上為工人階級內(nèi)涵泛化提供了依據(jù).在馬克思主義經(jīng)典作家晚年時期,已經(jīng)出現(xiàn)了社會結(jié)構(gòu)日益復(fù)雜的趨勢,分工在擴大,協(xié)作在加強,因此“生產(chǎn)工人的概念也就必然擴大”,并提出了“總體工人”的概念.相應(yīng)地,工人階級不僅包括體力勞動者,也包括腦力勞動者;不僅包括工廠工人,也包括工廠以外的在其他領(lǐng)域從事“協(xié)作性質(zhì)”的“共同勞動”的人員;不僅包括普通工人,也包括科技人員和管理人員.總之,一切從事或參與社會化大生產(chǎn)的勞動者都屬于工人階級.
　　因此,理論上對工人階級的泛化進行解讀并不難.比如,馬勒的“新工人階級”論認為,在發(fā)達的工業(yè)社會中,隨著自動化程度的不斷提高,生產(chǎn)工人將愈來愈少,非生產(chǎn)工人即技術(shù)工人和研究人員、管理人員會愈來愈多.工人階級除了要直接生產(chǎn)有形的產(chǎn)品,還要生產(chǎn)無形的“生產(chǎn)條件”,即為生產(chǎn)提供技術(shù)、管理和服務(wù)等.這樣,工人階級不僅包括傳統(tǒng)藍領(lǐng)工人,還包括那些生產(chǎn)“生產(chǎn)條件”的科研人員與組織者等,稱之為“新工人階級”.
對工人階級的泛化理解,也同樣適用于改革開放30年中出現(xiàn)的多種新興社會結(jié)構(gòu)成分.黨的十一屆三中全會以來,我國社會步入了建立社會主義市場經(jīng)濟體制的歷史性轉(zhuǎn)變時期.隨著我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的推進和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的加快,包括廣大知識分子在內(nèi)的我國工人階級隊伍日益壯大,大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工、進城農(nóng)民工、非公有制企業(yè)職工和新興產(chǎn)業(yè)職工源源不斷地加入工人階級隊伍.
　　根據(jù)2008年度的國家統(tǒng)計年鑒,2007年城鎮(zhèn)就業(yè)人員29350萬,其中國有單位和城鎮(zhèn)集體單位分別占6424萬人、718萬人,只占城鎮(zhèn)就業(yè)人員總數(shù)的不到1/4,其余超過3/4的就業(yè)分布在股份合作單位、聯(lián)營單位、有限責(zé)任公司、股份有限公司、私營企業(yè)、港澳臺商投資單位、外商投資單位.同時,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和鄉(xiāng)村私營企業(yè)就業(yè)的人數(shù)分別達到15090萬、2672萬.這些就業(yè)人員絕大多數(shù)都屬于泛化工人階級的范圍.
　　同時,工人階級內(nèi)涵的泛化,并不能掩蓋工人階級內(nèi)部的階層分化,并真真切切地體現(xiàn)在轉(zhuǎn)型社會中的每個角落.有學(xué)者采用最經(jīng)典的西方社會分層理論,以財富、權(quán)力和聲望作為綜合標準,把泛化的工人階級進一步細分為四個層次：管理者為上層,由黨政干部、高層經(jīng)營管理者、高級專業(yè)人員構(gòu)成;專業(yè)技術(shù)人員為上中層,由擁有高新技術(shù)的人員、國家壟斷行業(yè)的職工構(gòu)成;產(chǎn)業(yè)工人為中層,由國企、集體企業(yè)和其他所有制企業(yè)的職工構(gòu)成;一些特殊工人為下層,由失業(yè)下崗職工、失業(yè)工人和城市外來農(nóng)民工構(gòu)成.
　　當前工人階級的泛化與分化,還在意識上使得傳統(tǒng)理念與人們在社會生活中的直接感受產(chǎn)生差距.對于改革開放中不斷涌現(xiàn)出來的新興階層與群體,包括專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)管理人員、機關(guān)事業(yè)單位人員等,顯然難以使他們對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人形象產(chǎn)生共鳴,更難讓他們承認與農(nóng)民工群體屬于同一社會組分.因此,工人階級的分化,不僅體現(xiàn)在職業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟地位上,更體現(xiàn)在意識分化上,彼此間難以形成認同感,使得當前的工人階級成為“不確定”的階級.因此,需要研究如何整合工人階級價值觀念,重建工人階級“共同意識”.
　　關(guān)注工人階級中的困難群體中國工人階級60年來的演變歷程,伴隨著社會價值分配格局的不斷調(diào)整、變遷,陣痛不可避免,對于當前出現(xiàn)的工人階級中的一些困難群體,需要格外關(guān)注.
　　關(guān)注一：進城農(nóng)民工的權(quán)益保護與社會保障問題在其他國家的城市化進程中,都存在著大量農(nóng)民涌入城市的特定發(fā)展階段.但中國這樣龐大的“農(nóng)民工”群體,卻是世界上絕無僅有的.其實,中國工人階級在最初形成時,其成員絕大部分就來自破產(chǎn)的農(nóng)民.只是上個世紀60年代之后,由于我國建立起特有的城鄉(xiāng)二元戶籍制度,才人為割裂了工人和農(nóng)民之間的淵源關(guān)系.在計劃經(jīng)濟時期,農(nóng)民向工人的轉(zhuǎn)化主要是通過行政手段和“招工”方式實現(xiàn)的.這是一種比較徹底的方式,沒有出現(xiàn)所謂的“農(nóng)民工”現(xiàn)象.
　　在改革開放以后的社會轉(zhuǎn)軌時期,進城的農(nóng)民工大批涌入產(chǎn)業(yè)工人隊伍,成為產(chǎn)業(yè)工人階層的重要組成部分.這時,農(nóng)民向工人階級的轉(zhuǎn)化主要是通過市場的手段和方式實現(xiàn)的,但同時被刻上深深的制度安排烙印.他們的戶籍身份仍然是農(nóng)民,在現(xiàn)有的戶籍管理體制中舉步維艱,成為城鎮(zhèn)生活中的邊緣群體,過著候鳥式的生活.
　　由于身份的限制,農(nóng)民工往往不能享受到正常城鎮(zhèn)職工的社會保障.農(nóng)民工主要集中在技術(shù)含量低、勞動強度大的“苦、臟、累、險”行業(yè),他們工作條件苦,收入水平低,居住環(huán)境差,未被納入城市社會保障體系,不能像城鎮(zhèn)職工一樣平等地分享到經(jīng)濟社會發(fā)展的成果.
　　據(jù)統(tǒng)計,目前在城市就業(yè)的約1.4億農(nóng)民工,與用人單位有勞動關(guān)系的只有7000多萬人.截至2008年底,全國只有2400多萬農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,4200多萬農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險,4900多萬農(nóng)民工參加工傷保險,1500多萬農(nóng)民工參加失業(yè)保險.同時,他們還在居住、生活、子女就學(xué)等方面也付出了巨大代價.另外,他們常常被看作城市社會的異己力量,被當作治安狀況惡化的重要因素.如何進一步打破農(nóng)民進城務(wù)工的制度障礙,使得農(nóng)民工融入正常工人階級隊伍,是一個不容回避、必須破解的難題.
　　關(guān)注二：國企下崗職工生活問題這部分工人主要是第二產(chǎn)業(yè)中從事體力、半體力勞動的產(chǎn)業(yè)工人,他們是近代以來中國經(jīng)濟社會發(fā)展特別是社會化大生產(chǎn)的產(chǎn)物,作為我國傳統(tǒng)工人階級的主體,一度被稱為“老大哥”.他們曾經(jīng)擁有優(yōu)越的政治身份地位,為國家創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)財富,積累了數(shù)以萬億計的國有資產(chǎn).
　　由于歷史遺留下來的人口問題造成我國勞動力過剩,使得在改革以前就存在著隱性失業(yè).不過改革前,國家采取了“低工資,高就業(yè)”、“三個人飯五個人吃”的保障性安置就業(yè)措施,把顯性的過剩勞動力轉(zhuǎn)化為隱性的過剩勞動力.上世紀90年代初期,隨著國有企業(yè)三項制度的改革,計劃體制內(nèi)的國有、集體企業(yè)的工人與企業(yè)的勞動關(guān)系逐步脫離計劃經(jīng)濟的束縛,向市場化的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)型,使得這種隱性的失業(yè)逐步顯現(xiàn)化.當時還不叫“下崗”,有的地方叫“停薪留職”,有的地方叫“廠內(nèi)待業(yè)”,有的叫“放長假”、“兩不找”,等等.90年代中后期,下崗職工問題作為一種社會經(jīng)濟現(xiàn)象開始凸顯,并且引起社會各方面普通的廣泛關(guān)注.下崗職工問題集中在這個時期出現(xiàn),是我國經(jīng)濟發(fā)展多年積累的深層次矛盾的綜合反映.從根本上說,這是前進中的問題,國企改革將有利于經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步.
　　同時,在改革的利益重新調(diào)整過程中,大量的下崗、失業(yè)、為企業(yè)效益及早退休的工人成為受損最嚴重的困難群體.部分職工在改制成功的和壟斷的企業(yè)中得到實惠,但一些被淘汰的夕陽產(chǎn)業(yè)的工人,下崗及失業(yè)補助或退休工資水平非常低,這部分工人本身的科技文化水平也較低,而且年齡偏大,他們再就業(yè)和增加收入的能力也就很有限.這部分職工收入水平低,基本生活缺乏必要社會保障,在經(jīng)濟社會生活中處于明顯弱勢地位,他們的生活困境已逐漸被固化,且開始形成貧困的代際傳遞.這部分職工的就業(yè)利益和勞動報酬利益沒有得到保障,與國家對工人的“欠賬”有關(guān),需要以負歷史責(zé)任的態(tài)度對他們的生活困難問題進行關(guān)注.。

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