想必現(xiàn)在有很多小伙伴對(duì)于法律方面的知識(shí)都比較想要了解，那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于罰款通知怎么寫方面的知識(shí)分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

1、書寫罰款通知，其中應(yīng)當(dāng)載明處罰人和受處罰人、受處罰事由，事由發(fā)生的包括日期和時(shí)間的具體信息，罰款的數(shù)額，以及對(duì)其進(jìn)行罰款所依據(jù)的企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定。

2、法律依據(jù) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

3、

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本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。

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