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懷孕是每個女性應(yīng)有的權(quán)利，如果女性不去懷孕，那么人口就會出現(xiàn)極大的問題，而且相關(guān)的用人單位也應(yīng)給予孕婦一定的幫助。但這個女子懷孕五個月的時候，被公司要求主動離職。

不得不說，這家公司不僅不理解孕婦，甚至在利益面前，還主動叫女子申請離職手續(xù)。不過面對這樣無理、不合規(guī)的要求，女子當(dāng)場表示拒絕，但被移出公司群聊。

根據(jù)女子稱，公司曾提出補償半個月工資，但孕期停了社保，生育津貼就無法領(lǐng)取，更讓她難以接受的是公司產(chǎn)假只有1個月。目前女子已經(jīng)向勞動監(jiān)察部門舉報，但暫未有最新處理公布。

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