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組織行為學(xué)與管理學(xué)的區(qū)別和聯(lián)系(組織行為學(xué)和管理學(xué)有什么區(qū)別)

2022-06-13 02:11:04 問答百科來源:
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組織行為學(xué)是指研究組織中人的心理和行為表現(xiàn)及其客觀規(guī)律,以提高管理人員預(yù)測、引導(dǎo)和控制人行為的能力,以實(shí)現(xiàn)組織既定目標(biāo)的科學(xué)。

管理學(xué)指系統(tǒng)研究管理活動的基本規(guī)律和一般方法的科學(xué)。它的目的是:研究在現(xiàn)有的條件下,如何通過合理的組織和配置人、財(cái)、物等因素,提高生產(chǎn)力的水平。

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組織行為學(xué)屬于管理學(xué)。組織行為學(xué)是在管理學(xué)特別是組織管理學(xué)與人事管理學(xué)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生和發(fā)展而來的,它是管理學(xué)的重要組成部分,又是管理學(xué)的新發(fā)展。 組織行為學(xué)主要講人與人之間的關(guān)系,如何知道對方心理想什么,如何交往,有點(diǎn)像心理學(xué)。 管理學(xué)主要講在企業(yè)中管理方法和手段。 他們之間都涉及到人與人的關(guān)系,管理方法,二者側(cè)重點(diǎn)不同。

就里加都社原軍品百真空,叫眾書商習(xí)史消族候。

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