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二八法則即帕累托法則（英語：Pareto principle），（也被稱為 80/20 法則, 是重要的少數(shù)的法則，也是因素稀疏的原則）指出，對于許多事件的影響大約80％來自的原因20％ 。

管理咨詢 約瑟夫·朱蘭在意大利與經濟學家 帕累托提出這一原則, 并在1896年 洛桑大學 注意到80/20的聯(lián)系，并在他的第一篇文章“ 政治經濟學“上顯示帕累托，意大利約有80％的土地由20％的人口所有；帕累托通過觀察到他的花園中約有20％的豌豆株上產出了80％的豌豆。

這是企業(yè)管理中的共同原則。例如，“80％的銷售額來自20％的客戶”。許多企業(yè)高管都將80/20規(guī)則作為最大限度提高業(yè)務效率的工具。理查德·科赫（Richard Koch）撰寫了一本“80/20”原則，展示了帕累托原則在企業(yè)管理和生活中的實際應用。

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在數(shù)學上，80/20規(guī)則大體上跟隨著一組特定參數(shù)的冪定律分布（也稱為 帕累托分布），許多自然現(xiàn)象已經憑經驗顯示出來，表現(xiàn)出這樣的分布。

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帕累托原理只是與 帕累托最優(yōu). 切緣的關系。帕累托在人口中的收入分配和財富分配的背景下制定了這兩個概念。

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拓展資料術語80/20只是工作中一般原則的簡寫。在個別情況下，分配也可以說，比較接近80/10或80/30。沒有必要將這兩個數(shù)字加起來，因為它們是不同的東西的度量（例如，“客戶數(shù)”與“花費的數(shù)量”）相加。

但是，每種情況下不超過100％，相當于他們所做的一樣。例如，如上所述，“64/4法”（其中兩個數(shù)字不包括100％）相當于“80/20法”（其中它們加起來為100％）。因此，獨立地指定兩個百分比不會導致比通過指定較大的分配得到更廣泛的分布，并且使較小的分布相對于100％是其補碼。從而， 加起來最多可以達到100個對稱性。

例如，如果80％的效應來自前20％的來源，則其余20％的效果來自較低的80％的來源。這稱為“聯(lián)合比例”，可用于衡量不平衡程度：96：4的聯(lián)合比例非常不平衡，80:20顯著不平衡（基尼系數(shù): 60%), 70:30適度不平衡（基尼指數(shù)為40％），而55:45則略有不平衡。

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