目前大家應該是對生育津貼是單位給還是社保給比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于生育津貼是單位給還是社保給方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

職工休產(chǎn)假期間，若單位沒有發(fā)放工資，生育津貼由單位領取發(fā)放給職工 ；若單位按職工本人工資標準發(fā)放了工資，則由單位領取納入單位福利基金，若單位發(fā)放工資達不到社保繳費工資標準，則由單位補齊差額。

【法律依據(jù)】

《社會保險法》第五十六條，職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產(chǎn)假；

（二）享受計劃生育手術休假；

（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

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