目前大家應該是對懷孕期間合同到期用人單位是否可以不續(xù)簽比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于懷孕期間合同到期用人單位是否可以不續(xù)簽方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

懷孕期間合同到期用人單位可以不續(xù)簽，但是必須將勞動合同延續(xù)至勞動者哺乳期結(jié)束。也就是說在勞動者懷孕期間勞動合同到期的，不能立刻終止勞動合同，即使不續(xù)簽的也要將合同期限延續(xù)至勞動者哺乳期結(jié)束。

而且單位提出不續(xù)簽勞動合同的，需要支付給勞動者經(jīng)濟補償金。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第四十五條，勞動合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。但是，本法第四十二條第二項規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

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