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目前大家應(yīng)該是對公司一方變更的合同是有效合同嗎比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于公司一方變更的合同是有效合同嗎方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。
公司私自變更的合同無效。
可以向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院投訴。
合同是簽約雙方共同協(xié)商達(dá)成一致后簽訂的,經(jīng)雙方簽字蓋章認(rèn)可后即生效。
合同一般一式兩份以上,雙方各執(zhí)一份,報有關(guān)部門備案一份。
合同可以變更。
如果是在合同上直接改動,必須同時在幾份上作出相同修改,并由合同雙方簽字或蓋章。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第三十五條,用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。
變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
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