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沒(méi)有工作可以獲得孩子的撫養(yǎng)權(quán)嗎(沒(méi)工作如何爭(zhēng)取孩子撫養(yǎng)權(quán))
2022-06-07 18:02:49 百科全書來(lái)源:目前大家應(yīng)該是對(duì)沒(méi)工作如何爭(zhēng)取孩子撫養(yǎng)權(quán)比較感興趣的,所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于沒(méi)工作如何爭(zhēng)取孩子撫養(yǎng)權(quán)方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家,希望大家會(huì)喜歡哦。
爭(zhēng)取孩子撫養(yǎng)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)出具自身更有利于子女健康成長(zhǎng)的證明材料,因?yàn)榉ㄔ号袥Q撫養(yǎng)權(quán)歸屬的原則是有利于孩子的健康成長(zhǎng),當(dāng)事人能夠自行協(xié)商的,按具體協(xié)議處理。
我國(guó)法律規(guī)定,離婚后,不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養(yǎng)為原則。
已滿兩周歲的子女,父母雙方對(duì)撫養(yǎng)問(wèn)題協(xié)議不成的,由人民法院根據(jù)雙方的具體情況,按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的,應(yīng)當(dāng)尊重其真實(shí)意愿。
【法律依據(jù)】
《民法典》第一千零八十四條,父母與子女間的關(guān)系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無(wú)論由父或者母直接撫養(yǎng),仍是父母雙方的子女。
離婚后,父母對(duì)于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。離婚后,不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養(yǎng)為原則。
已滿兩周歲的子女,父母雙方對(duì)撫養(yǎng)問(wèn)題協(xié)議不成的,由人民法院根據(jù)雙方的具體情況,按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的,應(yīng)當(dāng)尊重其真實(shí)意愿。
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