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導讀目前大家應該是對辭退索賄的員工合法嗎比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于辭退索賄的員工合法嗎方面的相關知識來分享給大家...
目前大家應該是對辭退索賄的員工合法嗎比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于辭退索賄的員工合法嗎方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。
員工索賄被開除的是不違法的。索賄既是違法行為,也是嚴重違反用人單位規(guī)章制度的行為,受賄情節(jié)或者金額達到公司制度規(guī)定的開除標準的,公司可以將其開除,所以當員工索賄節(jié)或者金額達到公司制度規(guī)定的開除標準的將其開除是合法的。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第三十九條,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
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