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申請(qǐng)人必須與人事?tīng)?zhēng)議案件有直接利害關(guān)系。人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)人，是指人事?tīng)?zhēng)議發(fā)生后，根據(jù)法律規(guī)定將爭(zhēng)議提請(qǐng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)解決的當(dāng)事人。

申請(qǐng)人必須與人事?tīng)?zhēng)議案件有直接利害關(guān)系

申請(qǐng)人必須具備行為能力

由于超過(guò)時(shí)效的人事?tīng)?zhēng)議案件無(wú)法進(jìn)入仲裁程序，其仲裁請(qǐng)求得不到法律的保護(hù)。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條，申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； （二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由； （三）證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。 書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。

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