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勞動者在安全衛(wèi)生的條件下進(jìn)行工作體現(xiàn)的是什么權(quán)利(安全衛(wèi)生的條件下進(jìn)行工作體現(xiàn)的是勞動者的哪一項權(quán)利)

2022-07-10 19:49:15 百科全書來源:
導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對安全衛(wèi)生的條件下進(jìn)行工作體現(xiàn)的是勞動者的哪一項權(quán)利比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于安全衛(wèi)生的條件下...

目前大家應(yīng)該是對安全衛(wèi)生的條件下進(jìn)行工作體現(xiàn)的是勞動者的哪一項權(quán)利比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于安全衛(wèi)生的條件下進(jìn)行工作體現(xiàn)的是勞動者的哪一項權(quán)利方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。


勞動者在安全衛(wèi)生的條件下進(jìn)行工作體現(xiàn)的是健康權(quán)。勞動者有在勞動中獲得勞動安全和勞動衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。勞動者在安全、衛(wèi)生的條件下進(jìn)行勞動是生存權(quán)利的基本要求。勞動安全、衛(wèi)生權(quán)是一項重要的人權(quán)。

勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利:

獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn);

獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù);

了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施;

要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,改善工作條件;

對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十九條,勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利:

(一)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn);

(二)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù);

(三)了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施;

(四)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,改善工作條件;

(五)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告;

(六)拒絕違章指揮和強令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè);

(七)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。

用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動者行使前款所列權(quán)利。因勞動者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的,其行為無效。


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