在部分地區(qū)，靈活就業(yè)人員繳納職工醫(yī)保是有兩種繳費(fèi)比例可以選擇的，一個(gè)是繳費(fèi)基數(shù)的4%左右，一個(gè)是繳費(fèi)基數(shù)的8%左右。如果選擇4%左右的繳費(fèi)比例，那么是不建立醫(yī)保個(gè)人賬戶的，也就不會(huì)返錢了;如果選擇8%左右的繳費(fèi)比例，那么會(huì)建立醫(yī)保個(gè)人賬戶，正常每月返錢。

　　如果是正常的醫(yī)療保險(xiǎn)退休后，每月產(chǎn)生相應(yīng)的余額，可以進(jìn)入你的個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)卡賬戶。那么，這個(gè)余額的轉(zhuǎn)帳比例根據(jù)你的年齡而定。通常，退休年齡一般都比較大，所以他的轉(zhuǎn)帳比例幾乎是3%~4%左右。也就是說，每月可能要花2300元左右的費(fèi)用。轉(zhuǎn)到自己的個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶。

　　但是，能否產(chǎn)生自己的醫(yī)療保險(xiǎn)卡的余額，其中有重要的前提。我們必須正常地退休員工醫(yī)療保險(xiǎn)。由于員工醫(yī)療保險(xiǎn)的退休年齡，他和員工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡是分別處理的。他們之間是獨(dú)立存在的。所以，不能說自己處理了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。這個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)自動(dòng)處理退休。其實(shí)不然。如果你處理了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，每個(gè)月都有領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的待遇，但如果員工醫(yī)療保險(xiǎn)沒有正常處理，顯然你得不到退休醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇，每月相應(yīng)的余額也會(huì)打到你的醫(yī)療保險(xiǎn)卡上。

　　所以這個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)的退休對(duì)于每個(gè)人來說非常重要，當(dāng)然作為靈活就業(yè)的個(gè)人也完全可以辦理職工的醫(yī)療保險(xiǎn)，退休了，靈活的就業(yè)人員是可以正常加入職工的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的所以達(dá)到一定累計(jì)繳納年限可以正常辦理退休，當(dāng)然很多人在辦理醫(yī)療保險(xiǎn)退休時(shí)，其累計(jì)繳納年限都是不足的，在這樣的前提下，是允許退休前一次性補(bǔ)充和完成所需年限的一個(gè)費(fèi)用直接辦理醫(yī)療保險(xiǎn)退休，享受終身免費(fèi)醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷待遇。

　　那么，在醫(yī)療保險(xiǎn)的退休過程中，例如你的養(yǎng)老保險(xiǎn)具備退休條件，你可能支付了20年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，也可能支付了20年的醫(yī)療保險(xiǎn)。那么，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以直接辦理退休，但醫(yī)療保險(xiǎn)不具備累計(jì)繳納年限。那么要追加五年的費(fèi)用。這五年的費(fèi)用可以在退休前一次性支付給他，然后享受醫(yī)療保險(xiǎn)的退休待遇。

　　員工醫(yī)療保險(xiǎn)退休后，就不需要再支付任何費(fèi)用了。不需要支付包括大病醫(yī)療保險(xiǎn)在內(nèi)的費(fèi)用。這個(gè)大病醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用是直接從你個(gè)人每月賬戶的余額轉(zhuǎn)帳的，所以不用自己支付。而且每個(gè)月都有余額出現(xiàn)在你的醫(yī)療保險(xiǎn)卡上。如果你說你的這筆錢不必自然積累更多，那么只有醫(yī)療保險(xiǎn)退休后，才能在自己的醫(yī)保卡中產(chǎn)生相應(yīng)的余額。

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