一、工傷免責(zé)條款能免責(zé)工傷賠償嗎?

工傷免責(zé)條款不能免責(zé)工傷賠償。用人單位依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷后承擔(dān)工傷賠償責(zé)任是其法定責(zé)任。下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效：用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;其他。

二、工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)?

所在單位應(yīng)當(dāng)自傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以自傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的材料包括：

應(yīng)當(dāng)提交交警管理部門認(rèn)定的責(zé)任結(jié)論證明;

從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)、救人等維護(hù)公眾利益活動(dòng)的，提交相關(guān)出具的證明;

因公、因戰(zhàn)致傷殘的人員復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，提交傷殘證明和定點(diǎn)醫(yī)院舊疾復(fù)發(fā)診斷證明;

因公外出期間失蹤的，應(yīng)當(dāng)提交人民法院宣告死亡的證明;

因公事受傷的，應(yīng)當(dāng)提交人民法院的證明;申請(qǐng)人提供的材料不完整的，勞動(dòng)部門應(yīng)當(dāng)將需要補(bǔ)正的申請(qǐng)材料一次性書面告知申請(qǐng)人。

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