不同的工齡基本養(yǎng)老賬戶余額相同，退休金會(huì)一樣嗎?

　　原則上，這種情況下的養(yǎng)老金不應(yīng)該是相同的。有許多因素決定了應(yīng)得的養(yǎng)老金水平。不可能僅僅因?yàn)閮蓚€(gè)人的個(gè)人養(yǎng)老金賬戶中的余額相同，就得出兩個(gè)人的養(yǎng)老金會(huì)相同的結(jié)論。

　　提到的另一個(gè)重要信息是服務(wù)年限的不同，這意味著累計(jì)繳費(fèi)的年限，或者考慮到的和實(shí)際繳費(fèi)的年限是不同的。正是這個(gè)條件影響并決定了我們的養(yǎng)老金，因?yàn)槔塾?jì)繳費(fèi)的年限是不同的。未來(lái)的養(yǎng)老金待遇在很大程度上是不同的，即使在服務(wù)年限上只有一年的差別，最終的養(yǎng)老金還是會(huì)有差別。

　　原則上，在什么條件下兩個(gè)人的養(yǎng)老金可以完全相同?

　　首先，他們都有相同的年齡，也在完全相同的年齡退休。在這種情況下，可以保證養(yǎng)老金計(jì)提的基礎(chǔ)完全相同。第二件事是確保相同的服務(wù)年限，你有相同的年齡，但你也不一定有相同的服務(wù)年限，因?yàn)槟憧赡茉缫稽c(diǎn)進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)，別人進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)，可能晚一點(diǎn)，這些原因，導(dǎo)致我們的養(yǎng)老金權(quán)利不同。

　　另外，就業(yè)期間擔(dān)任的職務(wù)不同，相應(yīng)的工資也可能略有不同。在這種情況下，社保繳費(fèi)率不一定是不同的平均繳費(fèi)率，這最終也會(huì)影響到養(yǎng)老金的享受水平。所以很明顯，這兩個(gè)人最終可能不會(huì)得到完全相同的養(yǎng)老金，因?yàn)橐型耆嗤酿B(yǎng)老金是很理想化的，所有的條件必須完全相同，這在現(xiàn)實(shí)中是很難實(shí)現(xiàn)的。

　　即使是這樣，從同一工作場(chǎng)所退休的兩個(gè)同事可能年齡相同，服務(wù)年限也基本相同。我相信這兩個(gè)人退休后的養(yǎng)老金會(huì)有差別，即使差別是幾塊錢或十幾塊錢，這也是一種差別。個(gè)人養(yǎng)老金賬戶余額是相同的，如果可以保證相同的退休年齡，那么相應(yīng)的積累月數(shù)也完全相同。

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算方法是一樣的，因?yàn)樗Q于個(gè)人賬戶余額除以積累月數(shù)。這個(gè)條件保證是一樣的，但是最后的整體養(yǎng)老金，除了個(gè)人賬戶養(yǎng)老金之外，還與我們的基本養(yǎng)老金，包括過(guò)渡性養(yǎng)老金直接相關(guān)。所有這些因素都會(huì)對(duì)最終的養(yǎng)老金權(quán)利產(chǎn)生影響。退休后有不同的養(yǎng)老金是正常的，所以沒(méi)有必要在這個(gè)問(wèn)題上糾結(jié)。

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