2022年社保補(bǔ)交可以嗎，補(bǔ)交15年要交多少錢?下面同社保君來看看。

　　在參加社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，我們注意到有些人想補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的意義對(duì)我們會(huì)員來說是非常重要的。由于養(yǎng)老金待遇與繳費(fèi)年限直接相關(guān)，補(bǔ)繳社?？梢栽黾永U費(fèi)年限，使雇員在達(dá)到法定退休年齡時(shí)可以每月領(lǐng)取少量養(yǎng)老金。

　　事實(shí)上，我們注意到，員工的社會(huì)保險(xiǎn)希望在2019年一次性補(bǔ)繳15年，這似乎不可能。從多個(gè)角度考慮，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)無助于養(yǎng)老保險(xiǎn)體制的長(zhǎng)期發(fā)展，在目前養(yǎng)老金支付壓力下，停止15年一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)是非常必要的方法。

　　人力資源等有關(guān)部門發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理消息，確定了了靈活就業(yè)人員不得通過一次性補(bǔ)繳增加繳費(fèi)年限。還有很多省區(qū)社保斷繳的情況下可以補(bǔ)繳，取消一次性補(bǔ)繳15年的規(guī)則也不是絕對(duì)。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，比如我在2002年參加了彈性工作制的養(yǎng)老保險(xiǎn)，但由于自身的原因無法繳納社保費(fèi)，導(dǎo)致社保癱瘓至今。如今社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的較大部分可以在節(jié)假日補(bǔ)繳，但補(bǔ)繳節(jié)假日的費(fèi)用不小，總體上比補(bǔ)繳年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)用高得多。

　　比如有人想補(bǔ)齊15年破損的養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，自己是13萬多元，在她50歲退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)，卻出現(xiàn)了很現(xiàn)實(shí)的問題，如本案中，很多金融 對(duì)于像她這樣沒有穩(wěn)定工作、有壓力的人來說，13萬人民幣是否合適?換句話說，誰能以具有成本效益的方式為社保進(jìn)行補(bǔ)繳?就這位女士的情況而言，在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)后，她還有一年的時(shí)間才能退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金，所以我的建議是，盡量多繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)她來說是非常合適的。至于哪些人適合繳納補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，要看個(gè)人的實(shí)際情況和經(jīng)濟(jì)能力。一方面，如果你想補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，并不總是能夠做到。

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