2022年養(yǎng)老金上調(diào)4%，每月領(lǐng)取多少養(yǎng)老金，才能上漲100元以上呢？

　　根據(jù)2022年的養(yǎng)老金調(diào)整通告確定，今年的養(yǎng)老金上調(diào)比例為4%，

　　而這個(gè)4%是根據(jù)2021年企業(yè)退休人員的人均養(yǎng)老金水平確定的，按照人均養(yǎng)老金水平計(jì)算的話，今年的養(yǎng)老金人均上漲金額也才為1148元，還不到120元。

　　假設(shè)全國有100位退休人員，那么2022年的養(yǎng)老金上調(diào)總額就為11948元，這個(gè)最高限額確定之后，各地就可以按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整的方式上調(diào)養(yǎng)老金了，因?yàn)楦鞯氐纳险{(diào)方式不同、退休人員的繳費(fèi)情況也不同，所以，這100位退休人員的上漲金額也各不相同。

　　其中，有部分人員的上漲金額超過了200元，有部分人員的上漲金額屬于人均水平，那么，就會(huì)有部分人員的上漲金額低于人均水平，甚至是低于100元的上漲金額，那這種情況就是屬于上漲額度的差異化，上漲金額只要是有高的，就一定會(huì)有低的。

　　在上調(diào)總額固定的情況下，退休人員每月領(lǐng)取多少養(yǎng)老金，上漲金額才能達(dá)到100元以上呢？

　　根據(jù)退休人員的實(shí)際情況來說，每月養(yǎng)老金高于2500元以上的退休人員，上漲金額才能達(dá)到100元以上，根據(jù)往年各地的養(yǎng)老金上調(diào)方案來說，每月養(yǎng)老金低于人均水平的，最后的上漲幅度都是高于養(yǎng)老金上調(diào)比例的。

　　那每月養(yǎng)老金2500元，很明顯是低于人均養(yǎng)老金水平的，所以上漲幅度也能夠達(dá)到4%以上，咱們就按4%的上漲幅度計(jì)算，最后的上漲金額剛好是100元，所以，每月養(yǎng)老金高于2500元以上的退休人員，今年的上漲金額才能達(dá)到100元以上。

　　當(dāng)然，對(duì)于享受傾斜調(diào)整的退休人員，有特殊情況的退休人員，養(yǎng)老金達(dá)不到2500元以上的，每月的上漲金額也是有可能達(dá)到100元以上的，但是相對(duì)來說，可能概率就比較小了。

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