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股權(quán)激勵(lì)方式選擇(股權(quán)激勵(lì)方式有哪些)

2022-06-08 14:51:16 律法百科來源:
導(dǎo)讀想必現(xiàn)在有很多小伙伴對(duì)于法律方面的知識(shí)都比較想要了解,那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于股權(quán)激勵(lì)方式有哪些方面的知識(shí)分享給大...

想必現(xiàn)在有很多小伙伴對(duì)于法律方面的知識(shí)都比較想要了解,那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于股權(quán)激勵(lì)方式有哪些方面的知識(shí)分享給大家,希望大家會(huì)喜歡哦。

1、股權(quán)激勵(lì)方式常見的有如下幾種:股票期權(quán)。

2、是允許激勵(lì)對(duì)象在未來?xiàng)l件成熟時(shí)購買本公司一定數(shù)量的股票的權(quán)利。

3、2、限制性股票。

4、當(dāng)業(yè)績目標(biāo)達(dá)到后則公司將一定數(shù)量的本公司股票無償贈(zèng)與或低價(jià)售與激勵(lì)對(duì)象。

5、3、股票增值權(quán)。

6、公司授予激勵(lì)對(duì)象享有在設(shè)定期限內(nèi)股價(jià)上漲收益的權(quán)利。

7、4、分紅權(quán)/虛擬股票。

8、法律依據(jù) 《國有控股上市公司(境內(nèi))實(shí)施股權(quán)激勵(lì)試行辦法》第十四條 在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有效期內(nèi)授予的股權(quán)總量,應(yīng)結(jié)合上市公司股本規(guī)模的大小和股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的范圍、股權(quán)激勵(lì)水平等因素,在0.1%-10%之間合理確定。

9、但上市公司全部有效的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累計(jì)不得超過公司股本總額的10%。

10、上市公司首次實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予的股權(quán)數(shù)量原則上應(yīng)控制在上市公司股本總額的1%以內(nèi)。

11、第十五條 上市公司任何一名激勵(lì)對(duì)象通過全部有效的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲授的本公司股權(quán),累計(jì)不得超過公司股本總額的1%,經(jīng)股東大會(huì)特別決議批準(zhǔn)的除外。

12、

。

本文到此結(jié)束,希望對(duì)大家有所幫助。


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