社保和五險一金的區(qū)別 2022年繳費比例是多少現(xiàn)在是大家比較關(guān)注的，因為目前社保和五險一金的區(qū)別 2022年繳費比例是多少的熱度是相對比較高的，那么既然大家對此都比較感興趣，小S也是特地到網(wǎng)上去查找了一些相關(guān)的信息，下面就由小S來把這些信息來分享給大家一起查閱吧。

員工入職公司之前，通常都會先了解公司的社保或者五險一金的情況，需要清楚兩者的區(qū)別和繳費比例，但是很多職場小白在這方面還是存在一定的疑惑的。那么，社保和五險一金的區(qū)別是什么？2022年繳費比例是多少？下面一起來看看吧！

社會保險和五險一金區(qū)別：社會保險是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金。兩者最大的區(qū)別就是多了一個住房公積金。

繳費比例方面，養(yǎng)老保險：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金，個人8%(全部劃入個人帳戶。醫(yī)療保險：單位9%，個人2%+3元。失業(yè)保險：單位2%，個人1%。工傷保險單位每個月為你繳納0.5%，自己一分錢也不用繳，工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%-2%之間。公積金的話，公司和職工的繳費比例一致，在5%-12%的范圍內(nèi)。

如果你即將入職一家新公司，最好看一下上面關(guān)于社保和五險一金的一些介紹，當(dāng)公司“耍賴”的時候，就可以一下子看出來了，并且可以使用法律手段來維護(hù)自己的權(quán)益。如果你沒有單位，也是可以通過個人自費的方式來購買社保的。

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