目前大家應(yīng)該是對拖欠工資需要舉什么證據(jù)呢比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于拖欠工資需要舉什么證據(jù)呢方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

在工資拖欠案件中，勞動者只需要舉證證明其已履行勞動義務(wù)即可，而對用人單位未付工資的事實不負(fù)舉證責(zé)任。除了仲裁之外還可以到工作所在地的勞動局找勞動監(jiān)察部門投訴，要求單位支付所欠工資，并補繳保險。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。

【法律依據(jù)】

《工資支付暫行規(guī)定》第六條，用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。

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