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國家有規(guī)定孕婦不能加班，但不是所有的孕婦都不能加班，只規(guī)定了懷孕七個月的孕婦不能加班。

對此《勞動法》規(guī)定，對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

【法律依據(jù)】

《勞動法》第六十一條，不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的活動。對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

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