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未成年人已滿16歲的，如果工作不算童工。根據(jù)我國法律規(guī)定，童工是指未滿十六周歲的未成年工人，我國禁止使用童工。不過雖然已滿十六周歲的未成年工不是童工，但由于其未成年，應(yīng)當針對未成年工處于生長發(fā)育期的特點，以及接受義務(wù)教育的需要，采取的特殊勞動保護措施。

【法律依據(jù)】

《勞動法》第十五條，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關(guān)規(guī)定，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。

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