目前大家應(yīng)該是對2017年春節(jié)放假安排時間表（春節(jié)加班工資怎么算）比較感興趣的，所以今天好房網(wǎng)小編CC就來為大家整理了一些關(guān)于2017年春節(jié)放假安排時間表（春節(jié)加班工資怎么算）方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

2017年春節(jié)放假安排時間表（春節(jié)加班工資怎么算？）

2017年春節(jié)放假時間安排

2017年1月27日至2017年2月2日調(diào)休，放假7日。

其中，1月28日（初一）、1月29日（初二）和1月30日（初三）這3天為法定假期。2月3日（星期五）、2月4（星期六）日照常上班。

2017年春節(jié)放假加班工資計算方法及維權(quán)方法

法定節(jié)假日（1月28日至30日）加班工資=月工資基數(shù)/275天×300%×加班天數(shù)。

休息日（1月27日、1月31日、2月1至2日）加班工資=月工資基數(shù)/275天×200%×加班天數(shù)。

也就是說，初一、初二和初三加班，企業(yè)應(yīng)當支付三倍的加班費，在調(diào)休的除夕、初四、初五、初六加班可以調(diào)休，也可以支付雙倍工資。

加班工資的具體算法是 ：日工資=月工資收入÷法定月計薪天數(shù)（275天）。

春節(jié)放假法定假期時間為初一至初三，因此除夕加班且不能安排調(diào)休的員工，只能領(lǐng)取到兩倍加班工資。而初一至初三加班的，才能拿到三倍加班工資。隨后3天假期加班，仍是以調(diào)休為先，不能調(diào)休才按兩倍計發(fā)加班工資。

所以：春節(jié)的法定假日初一至初三共有3天。也就是說，用人單位在這三天安排勞動者工作，應(yīng)按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。而除夕和初四至初六的4天，如果安排加班的話，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應(yīng)當按本人日或小時工資的200%支付加班工資。按規(guī)定，計算加班工資時，日工資等于月工資收入除以月計薪天數(shù)（275天）。

---

版權(quán)說明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！

---

標簽：