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導讀目前大家應該是對女職工的哺乳假是如何規(guī)定的比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于女職工的哺乳假是如何規(guī)定的方面的相關知識...
目前大家應該是對女職工的哺乳假是如何規(guī)定的比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于女職工的哺乳假是如何規(guī)定的方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。
關于女職工的哺乳假，《女職工勞動保護特別規(guī)定》第九條規(guī)定，對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
【法律依據(jù)】
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第九條，對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
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